Тренинги по работе с клиентами

Искусство работы с клиентами - ключ к успеху вашего бизнеса

Наши специализированные тренинги помогут вашим сотрудникам развить навыки эффективной коммуникации, разрешения конфликтов и создания исключительного клиентского опыта, что напрямую влияет на лояльность клиентов и прибыль компании.

Наши программы обучения

Основы клиентского сервиса

Основы клиентского сервиса

2 дня (16 часов)
Онлайн/Офлайн

Базовый курс для тех, кто только начинает работать с клиентами. Вы освоите фундаментальные принципы обслуживания, научитесь структурировать коммуникацию и создавать положительное первое впечатление.

Подробнее
Навыки эффективной коммуникации

Навыки эффективной коммуникации

1 день (8 часов)
Онлайн/Офлайн

Углубленный тренинг по вербальной и невербальной коммуникации. Вы научитесь правильно формулировать вопросы, активно слушать, управлять голосом и распознавать потребности клиентов.

Подробнее
Управление конфликтами

Управление конфликтами

1 день (8 часов)
Онлайн/Офлайн

Специализированный тренинг по работе с недовольными клиентами. Вы освоите методики деэскалации напряженных ситуаций, научитесь работать с возражениями и превращать негатив в лояльность.

Подробнее

Почему выбирают наши тренинги

Опытные тренеры

Наши тренеры имеют многолетний практический опыт работы в сфере обслуживания клиентов и владеют современными методиками обучения.

Практическая ориентация

80% тренинга — практические упражнения и кейсы, моделирующие реальные ситуации с клиентами вашей отрасли.

Индивидуальный подход

Мы адаптируем программу под специфику вашего бизнеса и потребности участников, учитывая особенности вашей целевой аудитории.

Пост-тренинговая поддержка

После обучения мы предоставляем 30-дневную консультационную поддержку и дополнительные материалы для закрепления результатов.

Для кого наши тренинги

Сотрудники служб поддержки

Операторы колл-центров, специалисты технической поддержки, консультанты, работающие с клиентскими запросами в различных каналах коммуникации.

Подробнее

Менеджеры по продажам

Специалисты, работающие с клиентами на всех этапах продажи — от первого контакта до послепродажного обслуживания и развития долгосрочных отношений.

Подробнее

Руководители подразделений

Менеджеры и руководители, отвечающие за качество обслуживания клиентов и развитие компетенций сотрудников в сфере клиентского сервиса.

Подробнее

Запишитесь на тренинг

Как проходит обучение

Подготовительный этап

Проводим предварительный анализ потребностей, собираем информацию о текущих процессах обслуживания клиентов в компании и ключевых вызовах. Адаптируем программу под особенности вашего бизнеса.

Модульное обучение

Сочетаем теоретический материал (20%) с практическими упражнениями (80%). Используем методы интерактивного обучения: ролевые игры, симуляции, разбор кейсов, групповые дискуссии.

Практическое закрепление

Участники получают практические задания для внедрения новых навыков в работу. Проводим аудио/видеозапись, анализ и обратную связь по реальным взаимодействиям с клиентами.

Поддержка и развитие

Предоставляем 30-дневную консультационную поддержку после обучения. Разрабатываем план развития клиентского сервиса и рекомендации по внедрению изменений в компании.

Дополнительные ресурсы

Практические упражнения

Практические упражнения

Сборник упражнений для самостоятельной отработки навыков клиентского сервиса, методические указания и шаблоны для тренировки в реальных условиях.

Перейти к упражнениям
Микро-курсы

Микро-курсы

Компактные модули обучения по 15-30 минут, которые можно проходить в удобное время. Идеально подходят для быстрого освоения конкретных аспектов клиентского сервиса.

Узнать о микро-курсах

Расписание ближайших тренингов

Дата Программа Формат Доступные места
15-16 ноября 2023 Основы клиентского сервиса Офлайн, Караганда 5 из 15
20 ноября 2023 Навыки эффективной коммуникации Онлайн 12 из 20
25 ноября 2023 Управление конфликтами Онлайн 8 из 15
1-2 декабря 2023 Основы клиентского сервиса Онлайн 15 из 20

Часто задаваемые вопросы

Оба формата имеют свои преимущества. Офлайн-тренинги обеспечивают более интенсивное взаимодействие, лучшую групповую динамику и позволяют тренеру наблюдать невербальные сигналы участников. Онлайн-формат более гибкий, экономит время на дорогу и подходит для территориально распределенных команд.

При выборе формата стоит учитывать цели обучения, особенности команды и предпочтения участников. Мы можем организовать обучение в любом формате или провести гибридный тренинг.

Мы используем несколько методов оценки эффективности обучения:

  • Предварительное и итоговое тестирование знаний и навыков участников
  • Оценка удовлетворенности клиентов до и после внедрения изменений (с помощью NPS, CSAT, CES)
  • Мониторинг ключевых бизнес-показателей (конверсия, повторные продажи, LTV)
  • Оценка 360 градусов — обратная связь от клиентов, коллег и руководителей

Мы помогаем настроить систему метрик для отслеживания прогресса и возврата инвестиций в обучение.

Да, это один из наших ключевых принципов работы. Перед каждым корпоративным тренингом мы проводим предварительный анализ:

  • Изучаем специфику вашей отрасли и особенности взаимодействия с клиентами
  • Проводим интервью с руководителями и сотрудниками
  • Анализируем текущие процессы и стандарты обслуживания
  • Собираем информацию о типичных клиентских ситуациях и проблемах

На основе собранной информации мы адаптируем программу, примеры, кейсы и практические упражнения, чтобы они были максимально релевантны для участников.

Да, все участники получают пакет материалов, который включает:

  • Электронный конспект с ключевыми концепциями и методиками
  • Практические чек-листы и шаблоны для использования в работе
  • Справочник со скриптами для различных клиентских ситуаций
  • Доступ к библиотеке дополнительных материалов и рекомендуемой литературы
  • Задания для самостоятельной практики и закрепления навыков

Кроме того, участники получают сертификат о прохождении обучения и могут обращаться к тренеру с вопросами в течение 30 дней после тренинга.

Оптимальное количество участников зависит от формата и целей обучения:

  • Для интенсивных практических тренингов с отработкой навыков — 8-12 человек
  • Для стандартных программ с балансом теории и практики — 12-15 человек
  • Для теоретических семинаров и лекций — до 25 человек

При большем количестве участников мы рекомендуем разделить группу на потоки, чтобы обеспечить качественную обратную связь и индивидуальный подход к каждому участнику.

Заявка отправлена

Спасибо за ваше обращение! Мы получили вашу заявку и свяжемся с вами в ближайшее время.